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深耕职教领域十三年 “碧播职业教育计划”获央视点赞
更新时间:2022-02-21 10:43 浏览: 关闭窗口 打印此页
中国北京,2022年1月26日 ——“十四五”规划将改善民生作为长远目标,培养高技能人才、促进社会充分就业成为重点议题,现代化职业教育成为推动经济增长的重要支撑。近日,CCTV 4 《中国新闻》栏目就民生话题展开专题报道指出,推进经济发展和民生保障需多方共同缓解就业结构性矛盾,解决就业难、招人难的双重矛盾。作为以创新型校企合作赋能行业人才发展的典范,施耐德电气的“碧播职业教育计划”及合作院校北京工业职业技术学院获得了央视关注。 
 
施耐德电气于2009年在中国发起“碧播职业教育计划”,致力于创新职教发展模式,赋能年轻人成为产业需要的技能型人才。2021年,北京工业职业技术学院通过“碧播计划”携手施耐德电气和法国国际教育研究中心,三方共同打造了“中法能效管理应用人才培养和研究中心”,形成具有国际竞争力的职业教育高地。在该中心,施耐德电气为学生提供了业界领先的电气技术实验室、智能家居实验室等设备,并配套相应的专业课程体系、理论与实践相结合的实训,帮助学生获得更好的职业发展机会,提升学生的就业信心。对此,北京工业职业技术学院副校长刘兰明表示:“院校与企业合作的培养模式,保障了学生学到的前沿技术,能充分适应市场与岗位的需求。近三年以来,我们的就业率实现并保持98% 的高位稳定。”
  
专家指出,企业作为人才的需求方,最了解一线的技能需求和变化,人才技能的形成也应当依托于企业主体。在报道中,施耐德电气副总裁,公司事务及可持续发展中国区负责人王洁也分享了“碧播计划”成功的秘籍:首先,凝聚多方力量,携手政府、产业链合作伙伴、基金会等有生力量,实现资源的统一调配。其次,深度融入实际教学,与学校共建教材和教学资源,共同制定人才培养方案,使其更贴合市场需求。第三,积极推进产学联动,打造“双师型”教师团队,一方面鼓励企业专家入校分享技术与市场洞察,另一方面支持教师进入企业学习前沿知识,提升教学水平。最后,打造闭环培养模式,为学生提供丰富的实习及就业机会,无缝衔接校园与职场,助力人才快速融入产业发展。
植根中国职业教育十余年来,施耐德电气的“碧播计划”取得了显著成绩,迄今为止已与全国77所职业院校展开了广泛深入的合作,受益学生超过8万名。2021年9月,施耐德电气“碧播计划”再次升级,通过与中国教育国际交流协会签署备忘录,双方将共同遴选35所职业院校和应用技术大学,共建绿色低碳技术应用中心,为“3060双碳目标”的实现提供坚实的人才基础。 
 
施耐德电气副总裁,公司事务及可持续发展中国区负责人王洁表示:“可持续发展是施耐德电气一直以来的战略核心,人的可持续发展更是重中之重。通过校企合作,企业在助力现代化职业教育、支持产业长期发展中能做出重要贡献。未来,我们将继续加强产教融合,并携手更多生态伙伴,共同培养更多高水平技能人才,为各大产业向高效和可持续转型提供动力,为社会经济的高质量发展奠定人才基石。” 
 
施耐德电气的宗旨,是赋能所有人对能源和资源的最大化利用,推动人类进步与可持续的共同发展。我们称之为 Life Is On。 
我们的使命是成为您实现高效和可持续发展的数字化伙伴。 
我们推动数字化转型,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们通过集成世界领先的工艺和能源管理技术,从终端到云的互联互通产品、控制、软件和服务,贯穿业务全生命周期,实现整合的企业级管理。 
我们是一家拥有本土化优势的全球企业,致力于推动开放的技术及合作伙伴生态圈,积极践行有意义、包容和赋能的共同价值观。 
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